PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS (PCD)
PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS (PCD)
DESCRIPCIÓN
En este curso se desarrollan las habilidades necesarias (competencias conductuales) que le permitan desempeñarse de manera más efectiva en su ámbito de trabajo. Específicamente, se pretenden identificar los elementos estructurales de la gestión de competencias directivas y su aplicabilidad en el desarrollo de la gestión organizacional y el perfeccionamiento del liderazgo directivo en sus escenarios de actuación.
2. OBJETIVO GENERAL
Lograr desarrollar las habilidades necesarias (competencias conductuales) que le permitan desempeñarse de manera más efectiva en su ámbito de trabajo.
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•Desarrollar conocimientos y habilidades que permitan una actitud de cambio y de aprendizaje organizacional permanente.
•Desarrollar conocimientos relacionados con gestión de competencias directivas y su aplicabilidad en el desarrollo de la gestión organizacional y el perfeccionamiento del liderazgo directivo
4. METODOLOGÍA
Para el desarrollo se utilizaran metodologías activas como el Método del Caso concebida como una metodología activa y multidisciplinar orientada a la práctica por que concede el espacio para la aplicación de técnicas, herramientas y modelos, de forma que el proceso sea sólido y eficaz, permitiendo que las decisiones sean más rápidas y eficientes. También se utilizarán ejercicios, talleres, juego de roles.
5. COMPONENTES DEL PROGRAMA (Contenido Temático)
DIRECTOR ACADEMICO
Manuel Alfonso Garzón Castrillon Ph.D
Post-Doctorado Universidad de Sao Paulo Brasil. Ph.D en Ciencias Administrativas IPN ESCA México. Programa de Desarrollo de la capacidad Empresarial, Universidad de los Andes. Magíster en Docencia Universidad de la Salle Bogotá DC. Ex Director MBA Barna Business School. IL3 Universidad de Barcelona, más de veinte años de experiencia Internacional en Docencia, Consultoría y Formación empresarial.