Está de moda pensar en los líderes como personas que dominan ciertas competencias...

Justificación El coaching es un proceso bien definido, que tiene puntos de partida y de llegada. ...

  DIPLOMADO EN CONSULTORIA[1] Antecedentes    En primer lugar es necesario  h...

  El emprendimiento corporativo se concibe como el proceso que permite estimular, cana...

PROGRAMA DE GERENCIA MEDIA (PGM) Introducción   El Programa de Gerencia Media (PGM...

Programa de Prácticas en responsabilidad social para una gestión integral Presentaci...

curriculum

boton_articulos_gratis
viadeo_boton


innovacion_abierta

boton_prueba

¿Quién está en línea?

Tenemos 78 invitados conectado(s)
E-learning FIDEE
Sitio virtual de aprendizaje a distancia. Especializada en la enseñanza a docentes y de mas.

Auto Liderazgo

Viernes, 05 de Agosto de 2011 10:54 Manuel Alfonso Garzón Castrillon PhD.
Imprimir PDF

CURSO: AUTO LIDERAZGO

PRESENTACIÓN

 

Entendemos el auto liderazgo como la capacidad de liderarse a sí mismo. Si un líder quiere tener seguidores con la capacidad de auto liderarse, debe tratar de que éstos asuman cada vez más responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. En un proceso de auto liderazgo, cada persona va esculpiendo su propio ser. Para luego, con actitud de servicio, guiar a otros en el proceso de autodescubrimiento de su propia escultura.  Por tanto auto liderazgo es la capacidad que todos poseemos de liderarnos a nosotros mismos, para  descubrir, crear y recrear, un modelo de existencia propio. Único e irrepetible.

 

De esta manera las personas que desarrollan la capacidad de auto liderarse, se afianzan y se expanden como un árbol en la plenitud de sus posibilidades. Quienes no desarrollan el auto liderazgo, corren el riesgo de hacer un bonsái de su propia existencia. Exponiéndose a la manipulación de los otros.

 

Por tanto en lugar de esperar la llegada o las directivas de un líder mágico que "resuelva todos los problemas",  cada uno de nosotros debe realizar un camino de exploración y descubrimiento, para permitir que aflore su líder interior.

 

Por las razones expuestas anteriormente, el programa propuesto pretende ofrecer una nueva mirada al participante sobre sí mismo y su entorno, mejorando su autoconocimiento, su seguridad en sí mismo, su gestión emocional y en consecuencia aumentando su bienestar y felicidad.

 

Así mismo, el participante conocerá las herramientas que le facilitarán enfoques más constructivos frente a situaciones que hasta hoy le resultaban incomprensibles, incómodas o difíciles de gestionar, ganando eficacia personal en sus relaciones personales y profesionales.

DIRIGIDO A:

 

Este programa  está orientado a funcionarios de organizaciones, interesados en aprender cómo ejercer un auto liderazgo más efectivo en sus proyectos personales y profesionales; en fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar así la capacidad de crear grupos de trabajo capaces de lograr altos objetivos. 

OBJETIVOS

Objetivo general

 

Activar la palanca del compromiso con nuestras metas y nuestra automotivación, aprendiendo a fijarnos objetivos y eliminando las excusas que solemos darnos a nosotros mismos.

Objetivos específicos

  • Potencializar la capacidad de auto liderazgo, que todos tenemos de dirigir nuestra propia vida centrándola en nuestro ser interior y percibiendo nuestras necesidades auténticas.
  • Lograr que los participantes se hagan responsables de la vida que  construyen, de  su realidad con sus posibilidades y límites, y con el poder de elegir cambiarlo o no.
  • Mejorar el autoconocimiento y autoconciencia del poder de cada uno de los participantes.

 

METODOLOGIA

 

La metodología del curso de auto liderazgo  es práctica, participativa y vivencial sin por ello renunciar a conocer los fundamentos teóricos claves, de cada una de los temas que lo conforman.

 

Este curso está diseñado para que todos los  participantes puedan disfrutar plenamente y que ello le permita descubrir que la mayoría de los recursos que necesita para mejorar están dentro de sí mismo o los puede adquirir por medio de diferentes aprendizajes.

MÓDULOS

 

 

 

 

TOTAL HORAS: 16

FACILITADOR

MANUEL ALFONSO GARZÓN CASTRILLON Post PhD

 

Pós-doutorado em administração, Universidade de São Paulo Brasil. Ph. D en Ciencias Administrativas IPN ESCA México. Programa de Desarrollo de la capacidad Empresarial, Universidad de los Andes. Magíster en Docencia Universidad de la Salle Bogotá DC.   Ex Director MBA Barna Business School.  IL3 Universidad de Barcelona, más de veinte años de experiencia Internacional en Docencia, Consultoría y Formación empresarial, Presidente de la Fundación para la Investigación y el Desarrollo Educativo  Empresarial FIDEE. 

 

 


Última actualización el Viernes, 05 de Agosto de 2011 11:45

PARTNER